photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son coordonnateur H/F pour les aires du secteur de l'ALLIER Ce dernier est le garant de la bonne gestion des aires d'accueil des gens du voyage de son secteur géographique. À ce titre il est le représentant de l'entreprise auprès de nos clients, les collectivités. Les missions sont les suivantes : - Gestion des sites d'accueil et management d'équipe d'environ 6 personnes, - Gestion administrative : S'assure de la remise des éléments indispensables à la bonne gestion des aires, auprès de nos clients (bilans, rapports hebdomadaires.) et les fonctions de régisseur suppléant, - Gestion technique : Veille au bon entretien des aires d'accueil des gens du voyage de son secteur, - Relationnel avec nos clients : les collectivités. Votre sens relationnel, vos capacités rédactionnelles, votre autonomie, votre adaptabilité et votre capacité à gérer les urgences et priorités sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. Une aisance informatique est indispensable. La connaissance du fonctionnement des collectivités et des gens du voyage est un plus. Permis B exigé CDD remplacement[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Travailler chez un bailleur social comme Évoléa, c'est s'engager pour des valeurs fortes : solidarité, utilité sociale, bienveillance, proximité, performance, etc., et surtout au service de l'humain ! Évoléa, c'est aussi une entreprise qui vous propose un cadre de travail de qualité, dans une ambiance collaborative, et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de la mixité. Alors, envie de tenter l'aventure avec nous ? Ça tombe bien ! Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement pour les congés estivaux, un(e) Agent polyvalent d'accompagnement H/F en CDD La mission Au sein des résidences - foyers, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes et des espaces verts des résidences. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer l'entretien des parties communes intérieures et extérieures (tonte et taille) des résidences. - Assurer la sortie des ordures ménagères. - Assurer, en renfort, la gestion du restaurant (commandes, vérifications des réceptions, service, vaisselle, remise en place) dans le respect des procédures établies. - Assurer le transport des résidents pour les déjeuners ou les animations. - Garantir la qualité de service des[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville de Moulins recrute des Agents d'Entretien Ménager (H/F) - dans le cadre de remplacement de personnel absent MISSIONS Au sein du Service Entretien Ménager, vous serez en charge d'assurer l'entretien des bâtiments selon le protocole en vigueur et la contrainte des bâtiments. Les tâches en lien avec ce poste sont les suivantes : - Aérer les locaux - Vider les corbeilles à papiers et les poubelles - Nettoyer et laver les sols - balayer et aspirer si besoin - Dépoussiérer les meubles et bureaux - Nettoyer et désinfecter en profondeur les espaces sanitaires et les éviers - Procéder à la désinfection des points de contacts - Approvisionner les sanitaires - Entretenir le matériel de nettoyage Vous serez amené à intervenir sur différents sites : administratifs, culturels et associatifs, établissements scolaires VOTRE PROFIL - Première expérience en entretien ménager souhaitée - Dynamisme & Rigueur - Consciencieux & Volontaire - Respect des règles d'hygiène et de sécurité CONDITIONS D'EXERCICE - Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible - Contrat : Remplacements - Rémunération : Selon grille indiciaire - Poste en horaires décalés : Sur les plages horaires[...]

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Chargé / Chargée d'enquêtes

Emploi Administrations - Institutions

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de l'environnement professionnel / Structure d'accueil Le service économie agricole et rurale est un des cinq services de la Direction départementale des territoires du Doubs. Il est en charge de la déclinaison des politiques publiques agricoles de l'État dans le département. Contexte et enjeux : La loi EGAlim impose, dans le cadre de la restauration collective, un taux d'approvisionnement de 50% de produits durables et de qualité, dont 20% de produits issus de l'agriculture biologique. Si certaines collectivités du Doubs atteignent ou s'approchent de ces exigences, de nombreux restaurants scolaires se heurtent aujourd'hui à sa mise en œuvre en raison de facteurs multiples (difficultés à lancer des marchés publics, problèmes d'approvisionnement, prix des denrées sous signe officiel de qualité.). Pour suivre ces obligations et accompagner les opérateurs de restauration collective, le ministère chargé de l'agriculture a déployé une plateforme intitulée « MaCantine » sur laquelle les restaurants collectifs doivent télédéclarer des informations relatives à la mise en œuvre de la loi et compléter des indicateurs. Cependant, la télédéclaration n'est pas toujours connue[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Chaucenne, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement de 3 semaines pour cause de congé paternité. La commune de Chaucenne recherche un/une agent.e polyvalent.e pour assurer principalement l'entretien extérieur de la commune : - Tonte, débroussaillage, désherbage. - Entretien de la salle polyvalente en cas de location. - Gestion et entretien du matériel (maintenance de base). - Distribution éventuelle de courrier sur la commune. La mission sera d'une durée minimum de 3 semaines (semaines 30, 31 et 32 / du 22 juillet au 9 août) qui pourra éventuellement se prolonger en fonction du congé de l'agent remplacé. Il s'agit d'un travail de 16 heures par semaine divisées sur 2 journées de 8 heures ; les horaires seront fixés en accord avec le candidat. L'agent recruté sera sous la responsabilité directe des élus et notamment Monsieur le Maire.

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté d'Agglomération de Moulins recrute un Chargé de Projet pour le Contrat d'Objectif Territorial (H/F) Au sein du service Développement durable, transports et mobilité rattaché à la Direction Générale des Services Techniques, vous participerez à l'amélioration continue des politiques de transition écologique dans le cadre du Contrat d'Objectifs territorial de transition encadré par l'ADEME. Ce programme repose sur une phase d'état des lieux, basé sur un référentiel Économie Circulaire réalisé en 2023 et révisé en 2024 ainsi que sur un programme d'actions. Vous participerez au déploiement de celui-ci. Missions En tant que Chargé de projet, vous assurerez la mise en œuvre, l'animation, la coordination et le suivi du Contrat d'Objectifs Territorial. - Élaboration et Formalisation des Plans d'Actions : o Finaliser et accompagner Moulins Communauté à l'élaboration de son programme d'actions "Climat, air, énergie" et "Économie circulaire" o Formalisation sur la plateforme dédiée o Mise en œuvre et suivi du programme d'actions - Développement, Suivi et Financement o Développer et mettre en œuvre des outils de suivi quantitatif et qualitatif o Rechercher des financements,[...]

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Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Laser Emploi Auvergne accueille et accompagne les personnes pour leur permettre un accès durable sur le marché du travail. Elle leur propose un parcours professionnel personnalisé en les mettant à disposition de ses clients er répond à des besoins d'emploi de proximité. Elle s'engage dans une démarche socialement responsable. Laser Emploi Auvergne effectue de la mise à disposition de personnels auprès de particuliers, d'associations, de collectivités et d'entreprises. Laser Emploi regroupe 5 Antennes dans l'Allier et le Puy-de-Dôme. Quelles seront vos missions ? Vos objectifs principaux seront d'assurer le fonctionnement et le développement de l'ensemble des structures, anticiper et proposer des stratégies d'évolution et manager les équipes : -Piloter et coordonner les différentes activités supports-insertion-commercial (AI/ETTI/ACTIV 'Agri) -Définition des objectifs -Relations partenaires internes et externes / Représentation de la structure -Portage politique et stratégique de l'activité -Montage et suivi des dossiers de conventionnement et demandes de subventions -Rédaction des rapports annuels d'activité et bilans Quelles sont les modalités du contrat que nous vous[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le coordinateur d'activités a pour mission d'organiser les activités culturelles, socio-culturelles et éducatives à destination des publics empêchés détenus, conformément aux articles R414-1 à D414-10 du code pénitentiaire, au sein des 4 établissements pénitentiaires présents sur les départements du Doubs et du Jura, à savoir les maisons d'arrêt de Montbéliard, Besançon, Lons-Le -Saunier et le centre de semi-liberté de Besançon. La programmation culturelle a pour objectif de développer les moyens d'expression et les connaissances des personnes détenues. Le coordinateur d'activité est placé sous la responsabilité du Directeur fonctionnel du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation du Doubs et du Jura. Il exerce ses missions depuis le siège du SPIP 25/39 à Besançon. Il recherche des partenaires, avec l'appui des services compétents de l'Etat et des collectivités territoriales. Il propose aux chefs d'établissement des projets élaborés par des organismes ou des opérateurs culturels, ou construit lui même des projets répondant aux attentes de l'administration pénitentiaire. Il est l'interface entre les partenaires culturels et l'administration pénitentiaire. Il bénéficie[...]

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Directeur / Directrice clientèle

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

La mission Membre du Comité de Direction et sous l'autorité directe du Directeur Général vous participerez à la définition de la stratégie de l'entreprise dans le cadre des orientations définies par l'entreprise. Vous aurez pour mission de piloter la politique Clientèle, en encadrant une équipe pluridisciplinaire (20 collaborateurs), relayée par deux responsables de service (Gestion Locative/Relation Clients et Commercial). Vous proposerez et mettrez en œuvre la politique générale relative à la relation client, assurerez le conseil auprès du Directeur Général dans vos domaines de compétences, et animerez les 2 pôles d'activité placés sous votre responsabilité. En outre, vous représentez l'entreprise auprès des instances de proximité, vous développez les relations avec les différents partenaires, élus locaux et autres parties prenantes, vous êtes garant des objectifs, de la qualité du service rendu, et du respect des engagements pris auprès des collectivités locales. Vous contrôlez les processus internes de gestion locative, et assurez une veille réglementaire et juridique. Enfin, vous proposez le budget de votre direction dont vous êtes garant et portez des projets transversaux[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco recherche pour son client, dans le secteur du bâtiment, un assistant RH H/F, à BESANCON (25). Poste polyvalent alliant les ressources humaines et un peu de comptabilité. Vos tâches principales seront : - Assurer la gestion des appels et l'afflux des courriels électroniques - Gestion des demandes d'Appel d'Offre et des Devis - Réaliser les relances clients jusqu'à la clôture des dossiers. - Gestion des visites médicales du personnel / des formations obligatoires pour le personnel - Traitement des heures pour réalisation des fiches de salaire - Mise à jour du registre du personnel - Demande des autorisations de travail - Contrôle et mise à jour régulier des mutuelles salariés - Gestion des congés payées - Assurer la transmission des factures et des situations aux clients et aux personnes concernées - Réaliser la gestion administrative des sinistres concernant les véhicules - Gestion des offres d'emploi France travail Vous êtes polyvalent(e ), autonome et organisé(e ). Idéalement vous avez Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Forte de ses 2500 enseignants, enseignants-chercheurs, personnels administratifs, ingénieurs, bibliothécaires et techniciens, l'Université de Franche-Comté (UFC) accueille 23700 étudiants cette année et près de 6000 étudiants et stagiaires étrangers sur ses 5 sites universitaires de Besançon, Belfort, Montbéliard, Vesoul et Lons-le-Saunier. Les étudiants et stagiaires internationaux représentent 23% de ses effectifs globaux pour une moyenne de 14 % au niveau national. L'Université de Franche-Comté est, aux côtés de la Région, des collectivités locales et du monde socio-économique, un véritable acteur territorial, créateur de richesses. Membre fondateur de la COMUE Université Bourgogne Franche-Comté (UBFC) ; l'UFC porte la volonté de construire et pérenniser les synergies dans l'intérêt commun des établissements à l'échelle de la Bourgogne Franche-Comté tout en privilégiant leurs spécificités Chargé(e) de développer les actions d'information et d'orientation dans le cadre du continuum bac-5 ; bac+5, au sein du service OSE Promotion/diffusion de l'offre de formation Coordonner la réalisation des supports d'information et de communication (print et web) de la carte des[...]

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Conservateur / Conservatrice d'archives

Emploi Administrations - Institutions

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Avec un budget d'1.9 milliard d'euros et un peu moins de 4 600 agents, la Région, présente sur tout le territoire, agit au quotidien pour toutes et tous. De la formation des demandeurs d'emplois à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l'agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle intervient dans le cadre de ses compétences obligatoires, facultatives ou partagées avec les autres collectivités. L'agent recruté (F/H) veillera à la mise en œuvre de la politique de collecte, conservation, traitement, communication et mise en valeur des archives au sein de la direction des affaires juridiques et archives. COLLECTE ET GESTION DES DOCUMENTS D'ACTIVITE PAPIER ET NUMERIQUE Analyser la typologie documentaire des archives afin de déterminer la DUA et le sort final Diagnostiquer les fonds à archiver sur place et dans les directions Trier, traiter les archives des services, « vrac » et classer des fonds d'archives Elaborer des procédures de versement et d'élimination Contrôler les bordereaux de versements, rédiger et synthètiser les bordereaux d'élimination Elaborer des plans de classement et des tableaux[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Forte de ses 2500 enseignants, enseignants-chercheurs, personnels administratifs, ingénieurs, bibliothécaires et techniciens, l'Université de Franche-Comté (UFC) accueille 23700 étudiants cette année et près de 6000 étudiants et stagiaires étrangers sur ses 5 sites universitaires de Besançon, Belfort, Montbéliard, Vesoul et Lons-le-Saunier. Les étudiants et stagiaires internationaux représentent 23% de ses effectifs globaux pour une moyenne de 14 % au niveau national. L'Université de Franche-Comté est, aux côtés de la Région, des collectivités locales et du monde socio-économique, un véritable acteur territorial, créateur de richesses. Membre fondateur de la COMUE Université Bourgogne Franche-Comté (UBFC) ; l'UFC porte la volonté de construire et pérenniser les synergies dans l'intérêt commun des établissements à l'échelle de la Bourgogne Franche-Comté tout en privilégiant leurs spécificités Description du poste Le (la) technicien(ne) des outils et du SI de la scolarité apporte son expertise, ses conseils au sein du service et des composantes ; il/elle réalise les actions afférentes dans la mise œuvre des formations dans le SI et dans les outils de la scolarité. Le (la)[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi Architecture

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Agence d'urbanisme Besançon centre franche-comté recrute Un chargé d'études expérimenté (h/f) « planification et projets de territoires ». Dans ce cadre vous : - Accompagnez une communauté urbaine, des villes et ou des territoires, dans des missions de planification SCoT et PLUi et vous assurez le suivi et l'animation de ces projets ; - Aidez à l'élaboration des projets de territoires, des stratégies d'organisation de l'espace, d'aménagement et de développement durables ; - Animez des réunions de travail ou de communication, aux méthodes et techniques créatives ou éprouvées, avec les élus locaux et les techniciens des collectivités ; - Apportez plus globalement assistance, expertise et conseil auprès des membres de l'AUDAB et de manière intégrée et transversale à l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : - Expérience significative, idéalement de plusieurs années dans la planification territoriale et la rédaction de documents réglementaires et/ou dans le domaine des projets de territoires ; - Facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire ou en binôme, tout en ayant une forte autonomie par expérience ; - Maîtrise des logiciels bureautiques ; - Qualité et rapidité[...]

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté Recrute un chargé de développement commercial (H/F) Départements 25, 70, 90 Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité de la Directrice Relation client, le chargé de développement commercial (H/F) est responsable de la promotion des services de la Chambre de métiers et de l'artisanat sur l'ensemble de la Région Bourgogne-Franche-Comté. Missions - Analyser et anticiper les besoins des prospects et clients, assurer une veille et participer à l'évolution de l'offre en lien avec les enjeux de la CMAR BFC, - Promouvoir l'ensemble des services de la CMAR BFC (conseils, formations, apprentissage) et conseiller en fonction des besoins identifiés, - Commercialiser l'offre de service auprès de tous les prospects et clients, - Assurer la relation client depuis[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Baume-les-Dames, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE Le PETR du Doubs central est composé de 3 communautés de communes et 139 communes pour une population totale d'environ 39 000 habitants. Il a un rôle d'initiateur de projets, de coordinateur et d'accompagnement des porteurs de projets dont les communautés de communes et les communes qui le composent. Différentes thématiques sont traitées dont notamment l'aménagement du territoire, l'environnement, la valorisation de la filière forêt bois et la mobilité. Le PETR a un budget principal et un budget annexe. L'agent exercera ses fonctions au sein d'une équipe de 10 personnes. Vous appréhendez votre prise de poste ? Parce que nous savons que ces moments sont importants, un accompagnement est prévu avec notamment une période de « tuilage » avec l'agent qui quitte le poste. MISSIONS PRINCIPALES Gestion administrative - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Gérer le courrier - Rédiger des courriers et des actes administratifs et appliquer la procédure de visa et de publicité - Réceptionner, vérifier classer et archiver les pièces administratives - Collecter les besoins, demander des devis, négocier, sélectionner les prestataires et fournisseurs[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client, acteur majeur dans la réhabilitation et l'entretien des espaces paysagers recherche afin de renforcer son équipe Secteur Besançon OUVRIER DES ESPACES VERTS F/H;Rattaché(e) au Responsable d'équipe : Vous serez en charge de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts des particuliers, entreprises et des collectivités. Vous interviendrez sur la partie végétale : plantation, engazonnement, taille, débroussaillage, etc..... Vous pourrez également intervenir sur divers domaines de compétences selon votre expertise : maçonnerie paysagère, pose de clôtures, pavage, montage de mur, etc. Coordonner l'activité d'une équipe - Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir une plantation - Planifier les travaux d'entretien d'un site - Installer un élément de protection d'espace naturel - Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public - Renseigner des documents de contrôle, d'intervention - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Entretenir un élément de décoration - Réaliser la pose et l'entretien de filets, murets de soutènement pour la stabilisation[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, placé(e) sous l'autorité de la Directrice et en collaboration avec l'équipe, vous appliquez et gérez, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus des déroulements de la carrière et de la paie, pour les collectivités mutualisées Ville de Pontarlier, CCAS et Communauté de Communes du Grand Pontarlier. Missions : Gérer les carrières et la paie ; Rédiger les contrats (de droit public ou privé y compris les contrats aidés) et en assurer le suivi ; Préparer, suivre, exécuter et mandater la paie ; Constituer, gérer et mettre à jour le fichier du personnel ; Assurer la gestion administrative des frais de mobilité lié à la paie et du SFT ; Rédiger les actes administratifs et les courriers (certificats de travail, attestations France Travail.) Réaliser les simulations et élaborer les demandes de coût ; Déclarer les données sociales et états annuels, assurer le suivi des facturations diverses et tarification ; Accueillir et informer les agents ; Travailler avec les partenaires extérieurs (centre de gestion, trésorerie, URSSAF.) dans le cadre du traitement des dossiers du personnel. Compétences[...]

photo Commercial/Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial/Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Agence Raccordement recrute un chargé de relations clients marché d'affaires en CDD senior. Le Chargé de Relation Client (F/H) accueille les clients (particuliers, professionnels, collectivités...) dans leur projet de raccordement. Missions Principales : - Accueillir la demande client via téléphone, mail, courrier et portail internet. - Qualifier et vérifier la complétude de la demande, informer le client des éléments manquants ou bloquants. - Créer l'affaire dans nos systèmes d'information et enregistrer la date de mise en service souhaitée par le client. - Notifier les responsables d'équipes pour affecter les affaires à un chargé de conception et/ou projets. - Informer le client de la prise en charge de sa demande et lui transmettre la référence de l'affaire Enedis. - Orienter ou traiter les offres fournisseurs. - Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction des demandes des clients. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration[...]

photo Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire

Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Tecxell, agence d'intérim, recherche pour son client un Technicien Multitechnique H/F. Vous intervenez sur des sites très diversifiés, dans le secteur tertiaire, le retail, les collectivités sur votre périmètre géographique. Vous serez en charge des interventions de maintenance préventive et curative des installations du site qui vous est attribué. Vous assurez aussi un véritable de rôle de conseil et aussi de préconisation. Vos missions : - Intervenir sur le site clients afin de d'optimiser la maintenance et curative (Electricité, plomberie, serrurerie, second œuvre) - Réaliser des petits travaux du second œuvre du bâtiment (Changer une poignée, réparer une porte...) - Réaliser vos reportings d'interventions et préparations de petits devis - Assurer votre sécurité et celle des autres lors des interventions que vous effectuez Profil : De formation technique type CAP/BEP/BAC pro dans le domaine de l'électricité, vous justifiez d'une expérience a minima de deux ans en qualité d'électricien de maintenance et dépannage en bâtiment. Rigueur, précision, esprit d'analyse, capacité d'adaptation, sens du service.

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Maîche, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

A la suite d'une promotion interne, la CCPM recrute : DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Poste ouvert aux fonctionnaires, sans exclure les candidatures de contractuels. Grade : Adjoint Administratif (catégorie C) Quotité horaire : 35 heures Lieu : Maiche Date d'entrée en poste : 1er septembre 2024 Horaires : Du lundi au vendredi avec possibilité de semaine à 4.5 jours ou 4 jours ....................................... ACTIVITÉS ET TÂCHES L'assistant(e) RH, placée(e) sous la responsabilité de la responsable RH, est en charge d'assurer la gestion administrative du personnel de la CCPM, pour cela, vous effectuerez les tâches suivantes : - Réaliser l'administration du personnel : gestion des arrêts maladie et accident de travail, établissement des arrêtés du personnel, gestion des congés. - Participer aux recrutements : entretiens, rédaction et publication des offres d'emploi, vacances d'emploi, rédaction des contrats, - Participer à la saisie des paies : préparation des variables de paie, - Préparation des réunions d'instances représentatives du personnel, - Diffuser les informations et les procédures à destination du personnel, - Suivre la politique de prévention et sécurité au[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Economie - Finances

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'agence de l'eau Rhône Méditerranée Corse est un établissement public du ministère de l'environnement, dédié à la préservation de l'eau. Elle perçoit l'impôt sur l'eau payé par tous les usagers. Chaque euro collecté est réinvesti sous forme d'aides financières apportées aux collectivités, acteurs économiques et agricoles pour lutter contre les pollutions et mieux utiliser l'eau disponible, à travers un programme pluriannuel d'intervention. MISSIONS PRINCIPALES Au sein du Service administratif et financier de la délégation de Besançon, vos missions seront de contribuer à l'instruction des aides financières apportées par l'agence de l'eau aux acteurs du territoire de la délégation de Besançon, en matière de réduction des pollutions, d'alimentation en eau potable et de restauration des milieux naturels. Ce travail nécessite une étroite collaboration avec les ingénieurs chargés d'aides financières en les appuyant et en les suppléant dans le travail d'instruction. Il s'agira notamment : - de participer à la constitution des dossiers techniques et financiers nécessaires à l'instruction des demandes de subventions analyser les dossiers transmis, vérifier la complétude et[...]

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